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L’IUSO OU LA MÉTAMORPHOSE DE L’ENFANT PRODIGUE

L’IUSO OU LA MÉTAMORPHOSE DE L’ENFANT PRODIGUE Depuis une trentaine d’années, l’Institut universitaire des sciences de l’organisation (IUSO), anciennement Ecole nationale supérieure de secrétariat (ENSS), participe à la formation de la jeunesse gabonaise. En devenant l’IUSO, l’ENSS a étoffé son offre de formation. Elle associe sa formation de base, celle de secrétaire (assistante) de direction L’IUSO OU LA MÉTAMORPHOSE DE L’ENFANT PRODIGUE

LES INGRÉDIENTS D’UNE RÉUSSITE

LES INGRÉDIENTS D’UNE RÉUSSITE L’amour de transmettre. Le dévouement pour instruire. Les écoles, les universités, sont des sanctuaires, des temples du savoir. Elles guident. Elles orientent. Cʼest le cas de lʼécole primaire et secondaire Saint-Joseph de Calasanz et de lʼInstitut universitaire des sciences de lʼorganisation (IUSO) dont les méthodes de travail et les ingrédients de la LES INGRÉDIENTS D’UNE RÉUSSITE

LA MONTÉE DES AGENCES DE PLACEMENT DE PERSONNELS

LA MONTÉE DES AGENCES DE PLACEMENT DE PERSONNELS Face au fort taux de chômage auquel se heurte la jeunesse gabonaise, on assiste à lʼaccroissement des agences de placement de personnels, qui sʼimplantent un peu partout sur le territoire.   Entre 2016 et 2020, le Gabon se plaçait dans le top des pays dʼAfrique subsaharienne à LA MONTÉE DES AGENCES DE PLACEMENT DE PERSONNELS

AGISSONS AVANT QU’IL NE SOIT TROP TARD

AGISSONS AVANT QU’IL NE SOIT TROP TARD « L’école est en crise, le chômage augmente et le futur paraît de plus en plus incertain. » Progressivement, les droits à l’instruction scolaire et au travail perdent de leur valeur, alors même qu’ils contribuent au développement national à travers l’amélioration de la santé, la réduction de la AGISSONS AVANT QU’IL NE SOIT TROP TARD

APPRENDRE ET APRÈS ?

APPRENDRE ET APRÈS ? Ne vous méprenez pas ! Il ne s’agit nullement de dénigrer l’apprentissage, pas plus que la formation. L’acquisition du savoir demeure plus que jamais une arme fondamentale dans un monde en perpétuelle mutation. L’intitulé cadre plutôt avec le cri de désarroi d’une grande partie des lycéens, des étudiants et des parents. APPRENDRE ET APRÈS ?

CANDIDATS À L’ÉLECTIONPRÉSIDENTIELLE DE 2023

CANDIDATS À L’ÉLECTION PRÉSIDENTIELLE DE 2023 1 Ali Bongo Ondimba, président sortant et candidat du Parti démocratique gabonais (PDG) 2 Albert Ondo Ossa, candidat des partis d’opposition 3Alexandre Barro Chambrier, candidat du parti Héritage et Modernité 4 Raymond Ndong Sima, indépendant 5 Mike Steeve Dave Jocktane, plateforme Alternance 2023 6 Paulette Missambo, présidente de l’Union CANDIDATS À L’ÉLECTIONPRÉSIDENTIELLE DE 2023

LE PARADOXE DE L’ÉCOLE GABONAISE

Le paradoxe de l’école gabonaise « Lʼécole gabonaise affiche un taux de scolarisation de 90 % et un écart garçons-filles de seulement 1,5%. Paradoxalement, le niveau de rendement et de réussite des apprenants est particulièrement bas. Le constat est amer, mais bien réel.»   Selon un enseignant, ancien directeur d’établissement, aujourd’hui à la retraite : LE PARADOXE DE L’ÉCOLE GABONAISE

COMBLER LE FOSSÉ ENTRE ÉCOLE ET EMLPOI

COMBLER LE FOSSÉ ENTRE L’ÉCOLE ET L’EMPLOI Le fossé s’élargit à une vitesse alarmante entre l’école et le marché du travail. Cette situation pose l’épineux problème du décalage entre la formation reçue et les besoins du monde du travail. La crise actuelle et les solutions envisagées sont au cœur de notre entretien avec le Pr COMBLER LE FOSSÉ ENTRE ÉCOLE ET EMLPOI

DE L’ÉCOLE À L’EMPLOI : UN PARCOURS VITAL, MAIS…

DE L’ÉCOLE À L’EMPLOI : UN PARCOURS VITAL, MAIS… La loi gabonaise dispose que « tous les enfants âgés de 6 à 16 ans doivent aller à l’école et chaque citoyen a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». Nul, en effet, n’a le droit d’interdire à un enfant d’apprendre à DE L’ÉCOLE À L’EMPLOI : UN PARCOURS VITAL, MAIS…

RÉFLEXION SUR LES ÉLECTIONS

RÉFLEXION SUR LES ÉLECTIONS L’école joue un rôle déterminant dans la promotion des connaissances et la prise de décision. Loin de se limiter à son environnement, elle s’invite désormais sur le terrain. À titre d’exemple, l’Université Omar Bongo (UOB), à travers ses centres de recherche, accueille dans ses murs divers acteurs pour faire le point RÉFLEXION SUR LES ÉLECTIONS

MEMBRES DE L’ÉQUIPE
 

Fondatrice – Directrice de la Publication

Flavienne Louise Issembè

 

 

Journalistes seniors

Yvette Bivigou

Martial Idundu

Flavienne Louise Issembè

 

 

Collaborateurs

Annie Mapangou

Eric Ozwald

Abdanna Ssir
Dan Leonel
Adia Renomiè
Tama Z’Akis
Darrel Sylvie

 

 

Equipe Technique

Yann P. Mangowang M. – Webdesigner
Gerald Boussougou – Community Manager

Dorlan Angoué – Mercaticien

Emmery Pindi – Infographe
Mr Nas – Photographe

Alain Wolbert – Cadreur
Delvane BKG – Cadreur-Monteur

Andy G. Amiaganault – Photographe-Cadreur-Monteur

 

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